如果你想成为一个令人难忘的演讲者,掌握这4个技巧

这里有四个方法可以让你的下一次演讲脱颖而出,无论你是面对面的还是在线的。

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《30岁以下首席执行官》主编
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不管你的行业或头衔是什么,在你职业生涯的某个时刻,你都需要做演讲。不管你是喜欢被关注还是像躲避瘟疫一样躲避,迟早有人会希望你分享在一群人面前。

被要求做演示,无论是面对面还是虚拟环境,都对你的职业生涯大有裨益。毕竟,如果你被要求发言,这意味着你有一些有价值的信息传达给别人。然而,你展示信息的方式可能决定你演讲的成功,也可能影响你的下一步职业发展。

考虑到这一点,下面是一个快速入门,教你如何在下次商务谈话之前提高你的演讲能力。

1.适应环境

现代世界已经变得虚拟化,这不是什么秘密。大流行加速了已经在进行的向基于云的转移过程。虽然远程工作有许多优点,但也有一些明显的缺点。其中最大的一个挑战就是从面对面转变演讲虚拟的。

在线演讲与在职演讲完全不同。它需要技术知识和通过像Zoom这样的平台,,或见面。

适应在线演示格式需要时间、工具和培训。与其每个人都试图自己找出最佳实践,不如采取团队方法。在网上找到每月的培训研讨会技能个人和团体,或类似的东西。你和你的团队可以学习一些实用的策略,让面对面的演讲适应在线环境,提高你的整体演讲素养。

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2.得到个人

在规划内容时,在每个演示文稿中包含个性化元素很重要。毕竟,你的演讲是一个与听众交流的机会。否则,你也可以提前录下来。

因此,要把每一场表演都当成是对真实的人的现场表演。包括适用且简洁的个人故事。必要时再加点幽默。

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最重要的是,表现出你对你所展示的东西充满热情。有时这可能是很自然的。在其他时候,你可能需要深入挖掘才能找到独特的个人元素来分享。无论哪种方式,都要想办法在每次演讲中注入你自己的能量。

3.与你的听众互动

再说一次,当你和现场观众一起工作时,演讲是独一无二的。即使你有麦克风(字面上的意思),也不意味着你应该把所有人都放在外面。

相反,你应该想办法让你的听众参与进来。问发人深省的问题。即使你不能进行圆桌讨论,相关的问题也可以让你的听众参与进来并产生兴趣。

此外,努力把你的演讲浓缩成一口就能搞定的内容。你可以边说边强调,最后再强调一下。这表明你努力帮助你的听众理解你要说的内容。这是一个包容性的举措,帮助他们保持参与和专注。

4.展现最好的自己

一旦你有了内容和演示细节,就该花点时间考虑一下自己的表现了。如果你在参加演讲时饥肠辘辘或紧张不安,这对你没有任何好处。

当然,每次演示都会导致紧张不安。当这种情况发生时(不是如果),提醒自己美国小说家马克·吐温的经典台词:“勇气是抵抗恐惧、战胜恐惧——而不是没有恐惧。”

与其试图逃避你的恐惧,不如寻找管理恐惧的方法。例如,确保:

  • 演讲前好好休息一晚。

  • 事先吃点东西,避免空腹说话。

  • 做一些深呼吸或阅读肌肉放松脚本当你等待开始的时候。

提前花点时间让自己镇定下来。当你开始你的演讲时,它会给你一个冷静的优势。

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在做演讲时,人们很容易把注意力集中在排练演讲内容和准备视觉效果上。然而,事实是,你需要的不仅仅是重复和好的内容,才能真正发表一篇令人难忘和可行的演讲。您还需要解决性能方面的问题。

花点时间反思。回顾你过去做过的演讲。寻找你的强项,比如你的个人故事或引人注目的收获。另外,看看自己哪里做得不够好,比如没能吸引听众的注意力,或者对在线听众复述演讲时表现不佳。一旦你知道了自己的位置,你就可以开始设定目标,磨练技能,设定使你的演讲(和你的职业)迈向下一个成功阶段的路线。

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