这家公司如何使用Famtech改变工作妈妈和爸爸的企业景观

Villyge的创始人兼首席执行官股份股份是她公司如何帮助父母(及其雇主)茁壮成长。

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Debi Yadegari希望为父母提供更美好的未来。作为Villyge的创始人兼首席执行官,五位和前任投资银行律师的母亲表示,她创造了一个雇主付费的业务到企业解决方案,以帮助妈妈和爸爸在工作场所茁壮成长。她的公司将员工与职业教练,育儿专家和健康专家联系在一起,同时为雇主提供有关的基础设施,他们需要创造父母友好的工作文化,提高家庭休假和工作父母的管理和生产力。

yadegari坐了下来杰西卡阿波讨论她如何使用Famtech减少员工 - 雇主摩擦并取消责任人力资源为了创造文化变革,反过来减少诉讼,提高保留并提高员工的生产力。

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